人才理念
平等競爭，人盡其才；人適其位，位適其人。
平等競爭
萬安建立并不斷完善科學(xué)的人才評價體系和激勵機制，公平、公正、公開選拔人才。
人盡其才
人才是萬安的未來，鍛造和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工是萬安的責(zé)任。我們堅信使用就是最大的培養(yǎng)，萬安努力創(chuàng)造人才成長的機會和環(huán)境，以實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
人適其位，位適其人
員工是萬安最寶貴的財富，萬安充分尊重每位員工的個性和需求，把合適的人才配置到合適的職位上，努力實現(xiàn)人與崗在最大程度上的匹配。
人才管理理念
工作上十分嚴(yán)格，生活上十分關(guān)心
萬安嚴(yán)格要求履行職責(zé)，確保目標(biāo)任務(wù)完成，同時努力營造和諧、健康的工作環(huán)境，使每位員工快樂工作、健康生活。