6月14日，萬安實業(yè)首屆職業(yè)技能大賽正式開賽，截至6月21日，配方與噴板、噴板、孟賽爾色棋、裝篩網(wǎng)、稱料、包裝六個實際操作項目均已成功舉辦，我司生產(chǎn)部、研發(fā)部、車間等部門共計121人次參加了比賽。
14日8時，配方與噴板競賽項目在研發(fā)部拉開帷幕。從數(shù)以萬計的樣板中隨機(jī)選出一張樣板作為本次競賽的標(biāo)準(zhǔn)板，參賽人員要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)板盲寫該板配方。聚酯、環(huán)氧、流平劑、增光劑、消光粉……每種原材料的型號與用量都極其考究，高手過招，只爭毫厘。當(dāng)然，僅僅是寫出標(biāo)準(zhǔn)板的配方還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，成本也是考核的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，如何調(diào)和質(zhì)量和成本這一矛盾對立體，寫出符合標(biāo)準(zhǔn)模板的高質(zhì)量低成本配方？考驗的就是參賽人員的創(chuàng)新能力和綜合實力。
·參賽人員擬定配方·
午后的噴板項目在質(zhì)檢部如期舉行，質(zhì)檢是把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的重要工序，質(zhì)檢員的工作質(zhì)量在一定程度上影響著產(chǎn)品的最終結(jié)果和企業(yè)形象，本次大賽通過普通型粉末噴涂樣板、普通型樣板手工操作實驗、特殊型粉末噴涂樣板、特殊型粉末噴涂工件四個小項對公司質(zhì)檢員進(jìn)行了全覆蓋全過程綜合性考核。經(jīng)過緊張激烈的角逐，最終四名參賽人員脫穎而出，抱得榮譽(yù)歸。
·質(zhì)檢員做手工劃格實驗·
一場突如其來的暴雨并沒有打斷裝篩網(wǎng)競賽的步伐�！皽�(zhǔn)備，開始！”伴著第一輪發(fā)令聲的響起，裝篩網(wǎng)項目也正式進(jìn)入了賽程，“加油！加油！……”在一浪高過一浪的歡呼聲中，賽場氣氛越來越緊張，選手不自覺地加快了手中的動作。裝篩網(wǎng)，說來簡單，但其實真是個技術(shù)活，只有掌握了動作技巧，裝好的篩網(wǎng)才能橫平豎直、松緊適宜，符合標(biāo)準(zhǔn)。在經(jīng)過了四輪的初賽，兩輪的復(fù)賽后，競爭越發(fā)激烈，比賽也進(jìn)入了白熱化的決賽階段，參賽選手全神貫注，場外觀眾屏氣凝神，時間好像在這一刻停止，所有人的眼中都只有參賽選手手中翻飛的動作。“報告，完成”一名參賽選手率先舉手示意，“鄒玉華，四分零九秒”計時人員隨即報時，人群中爆發(fā)出一陣熱烈的掌聲與喝彩。
·裝篩網(wǎng)比賽現(xiàn)場·
稱料項目緊隨其后舉行，是否校正電子稱、是否校對原材料名稱和型號、是否有配料記錄、是否嚴(yán)格按照配料單配料、配料的精準(zhǔn)度有沒有超過千分之二、是否產(chǎn)生浪費(fèi)、用時多少？每一項都是考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。在標(biāo)準(zhǔn)之上，還有一項要求是考核的重中之重，那就是是否配錯料！賽場七十多種原材料，很多原材料的名稱都很相似，SL9028T和SL9028、SJ4588和SJ4855等等，在緊張時刻，一不小心，就容易出錯。稱料，需要一顆極細(xì)致的心和一絲不茍的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照配方單要求操作才能練就一雙火眼金睛，不掉入考官設(shè)置的陷阱中。
紙箱封底、粉末冷卻后過篩、臺秤校準(zhǔn)、分包稱重、封口，包裝競賽項目的每個流程都要規(guī)范操作，未校對電子稱扣分、紙箱未稱重扣分、未核對標(biāo)識不得分、膠帶沒拉直扣分、抹布未擦封口扣分、膠帶未抹平扣分……。四位評委緊盯參賽人員，每個流程都要嚴(yán)格按照要求操作，比賽拼的就是用心。
·包裝競賽項目全體人員合影·
在生產(chǎn)部會議室舉行的孟賽爾色棋引起了眾多萬安人的興趣。孟賽爾色棋由4盒共85個橫跨可見光譜的可移動式色棋組成，可通過按色相排列順序測試色覺異�；蚱鋬A向性。賽前，擔(dān)任評委的黃文總監(jiān)現(xiàn)場示范了并講解了色棋的排列規(guī)則，參賽選手摩拳擦掌，躍躍欲試。半場時，蘇捷總經(jīng)理到場參觀，也忍不住拿起色棋排列起來。色棋項目讓員工了解了自己眼睛對不同色相顏色的辨識性，也意識到辨識顏色的重要性。比賽在公平、公正、公開的環(huán)境下有條不紊順利進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期效果。
·參賽選手緊張排列棋子·
在六項實際操作競賽之后，接下來還將開展技術(shù)人員理論知識競賽，以充分展示萬安人積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)員工規(guī)范、用心、創(chuàng)新、拼搏、奮進(jìn)的意識。萬安首屆職業(yè)技能大賽的舉辦，旨在以崗位練兵、技能競賽為載體，提高公司職工的技能水平和綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的勞動熱情和工作潛能，為技能人才提供更好的學(xué)習(xí)交流平臺，建設(shè)適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的人才隊伍。