為適應(yīng)公司戰(zhàn)略調(diào)整,提升整體管理水平。2012年下半年開(kāi)始,公司加大了人才培養(yǎng)力度,加強(qiáng)各級(jí)人員崗位技能和相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2012年8月份在重新構(gòu)建了培訓(xùn)體系后,培訓(xùn)工作相繼開(kāi)展。內(nèi)部以基礎(chǔ)管理課程為主,外部以技能提升課程為主雙管齊下。8月份起內(nèi)訓(xùn)部分陸續(xù)開(kāi)講了《關(guān)于塑造健康的職業(yè)心態(tài)》、《6S管理》等課程,同時(shí)外訓(xùn)部分將于11月份開(kāi)始分批輸送干部參加臺(tái)灣某知名企業(yè)管理顧問(wèn)公司的一系列培訓(xùn)課程。
此次課程主要分享了職業(yè)生涯中常見(jiàn)七大誤區(qū)及作為一名職場(chǎng)中人需具備八種健康職業(yè)心態(tài)。
《關(guān)于塑造健康的職業(yè)心態(tài)》課程培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
常見(jiàn)的七大誤區(qū):
1. 總是認(rèn)為在替別人打工
2. 個(gè)人英雄主義
3. 姿態(tài)過(guò)低,怕拒絕
4. 懼怕行動(dòng)
5. 盲目自大
6. 心太急
7. 沒(méi)有持久的心態(tài),放棄成為習(xí)慣
八種健康的職業(yè)心態(tài):
1. 老板的心態(tài)
2. 積極的心態(tài)
3. 付出的心態(tài)
4. 學(xué)習(xí)的心態(tài)